Já abriram as inscrições para os prémios que distinguem as melhores iniciativas de comunicação interna em Portugal

 

Lisboa, 13 de maio de 2026 – O Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa (OCI), iniciativa pioneira no país lançada pela ATREVIA em parceria com a Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa (FCH-UCP), anuncia a abertura das candidaturas à XV Edição dos Prémios OCI – Excelência em Comunicação Interna. O prazo de apresentação de projetos decorre até 5 de junho, não havendo qualquer custo associado.

A iniciativa, que se afirma como o fórum por excelência das boas práticas de comunicação organizacional a nível nacional, volta a reconhecer projetos, equipas e organizações que contribuem para a construção de culturas mais transparentes e centradas nas pessoas, nas categorias de “Estratégia Integrada de Comunicação Interna”, “Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital na Comunicação Interna”, “Estratégia para a Gestão da Mudança e Transformação”, “Environmental, Social and Corporate Governance – ESG”, “Eventos Internos”, “EVP (Employee Value Proposition)” e “Trabalho Académico”.

Na edição anterior, Bial, novobanco, Worten Portugal, Central de Cervejas e Bebidas, L’Oréal Portugal, Grupo Ageas Portugal, Marinha Portuguesa e os trabalhos académicos de Ana Cardoso (Escola Superior de Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa) e Rita Aires (Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa) foram os projetos premiados.

 

Uma edição alinhada com a evolução da comunicação interna

Já na sua XV edição, os Prémios OCI “reforçam a sua abordagem estratégica, refletindo a evolução da comunicação interna e os desafios emergentes que as organizações enfrentam num contexto de constante transformação”, afirmam Daniela Agra e Nuno Brandão, como representantes do Conselho Fundador do observatório.

Entre as principais novidades, destaca-se a atualização das categorias a concurso, com especial foco na integração da Inteligência Artificial na categoria de “Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital na Comunicação Interna”, reconhecendo o papel crescente da tecnologia na forma como as organizações comunicam com os seus colaboradores.

A dimensão ESG é igualmente reforçada com a integração explícita dos princípios de diversidade, equidade e inclusão (DEI), promovendo uma abordagem mais transversal e estruturante à cultura organizacional.

Estas atualizações traduzem uma valorização crescente da medição de impacto e do contributo da comunicação interna para os objetivos estratégicos das organizações, consolidando o seu papel como função crítica na gestão e no desenvolvimento organizacional.

 

Candidaturas estão abertas até 5 de junho

As candidaturas à XV edição dos Prémios OCI decorrem até 5 de junho, estando abertas a entidades públicas e privadas, empresariais e não-empresariais, institutos e instituições de ensino superior cuja atividade se desenvolva em Portugal, assim como estudantes e ex-estudantes que tenham desenvolvido o seu percurso universitário numa instituição nacional.

O júri é composto por representantes das empresas do Conselho Fundador (ATREVIA Portugal e FCH-UCP) e Conselho Assessor do OCI (BP, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Grupo Nabeiro, José de Mello, Lidl, Jerónimo Martins, Perfumes & Companhia e Novartis), bem como por um Presidente do Júri, a anunciar em breve.

Toda a informação sobre categorias, critérios de avaliação e processo de candidatura encontra-se disponível no website do OCI, em https://registo.observatoriocomunicacaointerna.pt/.

  

Sobre o Observatório de Comunicação Interna (OCI)

O Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa é uma iniciativa conjunta da ATREVIA e da Universidade Católica Portuguesa que tem por objetivo investigar, criar e divulgar conhecimento sobre comunicação interna e identidade corporativa das empresas.

Do Conselho Fundador do Observatório fazem parte a ATREVIA e a Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa. A atuação do OCI assume a forma de Prémios de boas práticas e de “Get Togethers”, encontros periódicos que incentivam o intercâmbio de boas práticas entre os responsáveis da comunicação interna e recursos humanos das empresas e organizações participantes.

O Conselho Assessor é aberto a todas as empresas com preocupação na área da Comunicação Interna, contanto atualmente com a BP, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Grupo Nabeiro, José de Mello, Lidl, Perfumes & Companhia, Novartis e Jerónimo Martins.